建筑工程設計方案，對建設投資有著重要的影響，通過科學的建筑工程設計方案優(yōu)化，能夠有效降低工程造價10%左右，同時還能夠?qū)こ淌┕こ杀尽⑹┕べ|(zhì)量起到促進作用，加強建筑工程設計方案的優(yōu)化已經(jīng)成為現(xiàn)代工程建設的重要工作，是影響投資收益、建筑施工質(zhì)量、成本控制的關鍵。下面中鐵城際建筑設計院來談談建筑工程設計方案的優(yōu)化有哪些重點呢？

1、建筑工程設計方案的綜合優(yōu)化

建筑工程設計方案的優(yōu)化，以工程功能需求出發(fā)，以技術先進性、工程造價嚴謹性、財務審核規(guī)范性為重點，科學的進行設計方案優(yōu)化！通過對施工技術的先進性的設計，科學的應用現(xiàn)代建筑施工技術，提高工程施工效率，達到降低施工成本、降低投資的目的。通過工程造價嚴謹性控制，達到工程造價對施工的指導目的，為施工成本控制奠定基礎。通過財務審核規(guī)范性對工程造價、施工資金使用等進行控制，達到工程投資的科學使用，避免職務侵占、偷工減料等情況的發(fā)生。同時科學的建筑工程設計方案優(yōu)化還需要對施工過程材料進場數(shù)量、進場時間、堆放場地、堆放方法的進行設計優(yōu)化。通過科學的進場數(shù)量設計減少材料進場過多造成的場地占用、資金占用以及材料管理費用。通過科學的堆放場地設計能夠有效減少施工過程二次運輸費用，提高施工效率。通過科學的堆放方法設計優(yōu)化能夠有效的避免材料堆放不當造成的材料損失。總之，科學的建筑工程設計方案優(yōu)化施工對施工全過程各項工作的充分考慮，建立現(xiàn)代化、精細化施工管理，以此達到建筑工程施工設計方案的最終目的。

2、建筑工程設計方案質(zhì)量管理部分的優(yōu)化

建筑工程設計方案的優(yōu)化，對工程施工質(zhì)量也有著一定影響，因此要加強建筑工程設計方案中關于質(zhì)量的設計與優(yōu)化，以此提高工程施工質(zhì)量。建筑工程質(zhì)量設計與優(yōu)化首先要對建筑施工質(zhì)量管理組織架構進行優(yōu)化，構建以法人為主的、專業(yè)技術人員與專家為主導地位的、基礎質(zhì)量管理人員為管理基礎的全方位質(zhì)量管理架構。同時建立健全的質(zhì)量管理規(guī)章制度體系,結合工程實際情況對質(zhì)量管理與技術管理規(guī)程進行具體化與細化，以此確保質(zhì)量管理體系的可靠性，做好質(zhì)量管理工作有章可循，同時要注重質(zhì)量管理工作的連續(xù)性與全過程管理執(zhí)行力,為確保工程質(zhì)量奠定基礎。

3、建筑工程設計方案的質(zhì)量優(yōu)化與管理

建筑工程設計方案的質(zhì)量優(yōu)化與管理，對建筑投資企業(yè)與施工企業(yè)都有著重要的意義，是為了提高工程設計質(zhì)量、滿足設計規(guī)范要求、達到高標準工程的關鍵！建筑工程設計方案的質(zhì)量優(yōu)化是通過人員優(yōu)化、項目設計管理優(yōu)化以及科學的統(tǒng)籌安排來完成的系統(tǒng)工作。建筑設計人員必須具有較高的專業(yè)技術基礎，并對每個設計人員的專業(yè)項目進行整合，使專業(yè)人員的強項得到發(fā)揮，以此促進建筑設計方案質(zhì)量的提高。項目設計管理過程要抓住重點與關鍵點，對項目設計的方案圖、施工圖和預算等進行重點控制，以此提高建筑工程設計方案質(zhì)量。設計過程中還要通過優(yōu)化統(tǒng)籌安排工作，提高設計效率與各環(huán)節(jié)的交接，對交叉工作進行統(tǒng)籌安排。通過設計工作的統(tǒng)籌安排提高設計工作效率，縮短設計時間。對于工程設計中需使用新技術、新材料的，還要加強對可行性的分析與驗證，對比同類工程中新技術新材料使用情況確保工程質(zhì)量。建筑設計部門或者企業(yè)還要加強自身設計人員綜合水平與素質(zhì)的優(yōu)化，通過在職學習、交流等方式提高設計人員的綜合水平，有針對性的對專長人員進行培訓。

建筑設計方案的優(yōu)化管理對設計項目的方案有著重要的意義，建筑設計方案的確定不僅僅是為了評選好的方案，優(yōu)化選取方案不是目的，重要的是在建筑設計方案運行中進行優(yōu)化管理。當建筑設計方案選取后，按專業(yè)部分進行優(yōu)化、細化、量化而后運行。建筑設計方案優(yōu)化管理，旨在于打破舊的、固定不變的教條，采取積極地動態(tài)管理方法。建筑設計質(zhì)量的優(yōu)化管理，在于建筑設計質(zhì)量的優(yōu)化與管理。建筑設計質(zhì)量的優(yōu)化關鍵在于建筑設計思想目標的確立，建筑設計思想的優(yōu)化以及專業(yè)技術人員的專業(yè)水平。因此建筑工程設計部門或者企業(yè)必須注重人才的培養(yǎng)，通過人才培養(yǎng)提高建筑工程設計方案質(zhì)量，提高優(yōu)化水平，以此提高企業(yè)的綜合市場競爭力，促進建筑設計行業(yè)的發(fā)展。